Четырехдневная рабочая неделя — недостижимая мечта, или реальность, которая ждет нас уже в ближайшее десятилетие? Согласно последнему исследованию, которое провело британское аналитическое агентство Autonomy, благодаря внедрению больших языковых моделей сократить рабочую неделю до 32 часов смогут 28% британских работников, а до 36 часов — 88%.
При этом эксперты отмечают, что переход на более короткую рабочую неделю не приведет к уменьшению как заработной платы сотрудников, так и производительности труда. В некоторых случаях последний показатель может даже вырасти на 10-20%.
По данным исследования, такие показатели могут быть достигнуты уже к 2033 году. При этом нейросети приведут к снижению количества психических заболеваний, а также физических недугов, связанных с переутомлением, и дать работникам дополнительное свободное время для досуга и социальной сплоченности. Кроме того, уменьшение количества рабочих часов повысит лояльность, а значит и уровень удержания персонала.
Однако в исследовании отмечаются и возможные риски, связные с повышением производительности труда за счет внедрения искусственного интеллекта. Например, работодатели могут воспользоваться этой возможностью для того, чтобы просто сократить штат работников без уменьшения количества рабочих часов.
Напомним, что президент России Владимир Путин, выступая на конференции AI Journey, отметил, что с внедрением ИИ в науку, образование, здравоохранение человечество начинает новую главу своего существования. Он подчеркнул, что активное внедрение и развитие ИИ-технологий в итоге приведет к росту доходов граждан, так как нейросети позволят значительно повысить качество и производительность труда, скорость принятия важнейших решений.
